日本語とIT技術のスキルを向上するため、教育委員会が研修の計画と実施をリードしています。
社内にライブラリを設け、日本語やIT知識の支援も行っています。

教育委員会の主な目的

• 新入社員へ基本的な技術(ビジネスマナー、IT基礎知識など)の教育
• 全社員のスキルアップの為、研修の計画・実施
• 全社員のキャリアパスを実現する為、研修の計画・実施

新入社員のプログラム基礎研修として現地パートナーであるKMD Training CenterやWinner Training Centerで研修を行います。プログラム基礎研修後は、開発技術研修としてOJTを実施しています。
また、社員一人一人が将来の目標を設定し、目標を達成する為に教育を実施しています。

IT資格合格者数 (2011年4月1日現在)
ITPEC	4名
IADCS	3名

日本語については現地パートナーのWin Japanese SchoolやMomiji japanese schoolで研修を行います。
社員の日本語能力の達成度を測るために社員全員日本語能力試験を受験しています。

日本語能力試験合格者数 (2011年4月1日現在)
N1	12名
N2	45名
N3	66名
N4	13名
※ 資格取得率 97.8% (※ 2011年度新入社員除く)