ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း
MDCR၏ အားသာချက်များ

特徴

ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အချင်း
တိုးတက်ရန် အားသွန်ခွန်စိုက်ရင်းနှီး
မြှုပ်နှံပေးသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

Win/Momiji ဂျပန်စာသင်တန်းကျောင်းများနှင့် ချိတ်ဆက်
ထားပြီး ဂျပန်ဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ အခြေခံအဆင့်မှ
N1 အဆင့်ဖြေဆိုနိုင်ရန်အထိ ဂျပန်စာသင်ကြားမှုများကိုပြုလုပ်ပေး
နေပါသည်။ ဂျပန်စာသင်တန်းများ၊ ဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ
ဖြေဆိုရန် ကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
ICT skill နှင့်ပတ်သက်၍လည်း အခြေခံမှစ၍ OJT များ
အဆင့်ဆင့် ပြုလုပ်စေသော ပညာရေးစနစ်ကို အကောင်
အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်နေပါသည်။

JPN

ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ဘဝ
ရည်မှန်းချက် အကောင်အထည်ပေါ်နိုင်
စေမည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

System ဒီဇိုင်းစတင်ရေးဆွဲခြင်း၊ Developing သာမက
ဂျပန်လူမျိုး Customer များနှင့် တိုက်ရိုက်စကားပြောဆိုနိုင်သော
လုပ်ငန်းများကိုလည်း ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ ထူးချွန်သော
နည်းပညာရှင်များ၊ ထူးချွန်သော စီမံခန့်ခွဲမှုပညာရှင်များကို စွမ်းရည်
အလိုက် ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန် အကောင်အထည်ဖော်
ဆောင်ရွက်ပေးနေပါသည်။ မိမိလုပ်ငန်းနှင့်သက်ဆိုင်သော
ခေါင်းဆောင်၊ မန်နေဂျာများနှင့် အချိန်မရွေး တိုက်ရိုက်
ပြောဆိုဆွေးနွေးနိုင်သော အခွင့်အရေး
များလည်းရှိပါသည်။

Future

အထက်အရာရှိအဆင့်မှ သာမန်
ဝန်ထမ်းများအဆင့်ထိ လွတ်လပ်စွာ
ပြောဆိုနိုင်ခွင့်ရှိသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

အထက်အရာရှိ ရုံးခန်းဟူ၍ သီးသန့်မခွဲခြားထားပါ။ ဒါရိုက်တာ၊
မန်နေဂျာနှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံး တစ်နေရာထဲတွင် တန်းတူ
ရည်တူ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ မည်သည့်ကိစ္စ
မဆို လွတ်လပ်စွာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သော စီမံခန့်ခွဲမှု
ဖြစ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အကြံပြုချက်ပေါ် အခြေခံ၍
ကုမ္ပဏီ၏ဖွဲ့စည်းပုံ ပိုမိုကောင်းမွန်ရန် အလေးထား
ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

Talk

Communication

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အဆင့်မြင့်နည်းပညာ
များနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လေ့လာ
သင်ယူနိုင်မည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

Customer များသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်းလုပ်ငန်းများ ဖြစ်ပါသည်။
နောက်ဆုံးပေါ် နည်းပညာများဖြင့် Projectများကို ရေးသားဆောင်ရွက်ပေး
နေခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ Customer များနှင့် တိုက်ရိုက်ပြောဆိုဆွေးနွေး၍ လုပ်ငန်း
များဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်းကြောင့် မြင့်မားသော Communication စွမ်းရည်များ
ကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ များပြားသော ဂျပန်လူမျိုး မန်နေဂျာများလည်းရှိသဖြင့်
ဂျပန်လူမျိုးများ၏ အတွေးအမြင်များနှင့် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်မှုတွင် လိုအပ်
သော အတွေးအခေါ်များကိုလည်း သင်ယူရရှိနိုင်ပါသည်။ လုပ်ငန်း
အကြောင်းအရာ၊ စွမ်းရည်နှင့်လိုက်၍ ဂျပန်နှင့်မြန်မာ အသွား
အပြန်ပြုလုပ်နိုင်ပြီး များစွာသောအတွေ့အကြုံ
များကို ရရှိစေနိုင်ပါသည်။

ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ နေထိုင်မှုဘဝ
အရေးကို ဦးစားပေး စဉ်းစားသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

အမျိုးမျိုးသော လစာခံစားခွင့်များလည်း ရှိပါသည်။ (ဂျပန်ဘာသာ၊
အင်္ဂလိပ်ဘာသာ၊ IT အရည်အချင်းနှင့်ပတ်သက်သော ခံစားခွင့်၊ အရည်အချင်း၊
ဘွဲ့၊ လုပ်သက် အစရှိသဖြင့်ခံစားခွင့်) စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ရုံးပိတ်ရက်နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်
ရက်များသည် ပိတ်ရက်များဖြစ်ပါသည်။ လုပ်သက်ခွင့်၊ ဆေးခွင့်၊မိသားစုကိစ္စခွင့်၊
မီးဖွားခွင့် အစရှိသဖြင့် အမျိူးမျိုးသောခွင့်များလည်း ရှိပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက်
ချေးငွေအစီအစဉ်လည်း ရှိပါသည်။ (အတိုးပေးသွင်းရန်မလိုပဲ အရစ်ကျ ပြန်လည်
ဆပ်နိုင်ပါသည်။) ဂျပန်သို့အလုပ်အကိုင်စေလွှတ်သည့်အခါတွင်လည်း
ကုမ္ပဏီ အနီးအနားတွင် အဆင်ပြေစွာနေထိုင်နိုင်ရန် အဆောင်
စီစဉ်ပေးပါသည်။ ကြိုတင်အကြောင်းကြားမှုဖြင့်
ကြိုတင်လစာငွေထုတ်ပေးသော
အစီအစဉ်များလည်းရှိပါသည်။

ကုမ္ပဏီတွင်း စွန့်ဦးတီထွင်မှုများ
အတွက် ဘက်ပေါင်းစုံမှ ပြင်ဆင်စီမံ
ထားသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

လူတိုင်း၏ကိုယ်ပိုင်အတွေးအမြင်ဖြင့် လုပ်ငန်းအသစ်ကို
လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။ ကိုယ်ပိုင်ဉာဏ်ဖြင့်တီထွင်လုပ်ဆောင်
နိုင်စွမ်းရှိသော ဝန်ထမ်းကို ကုမ္ပဏီမှ အပြည့်အဝအထောက်
အပံ့ပြုလုပ်ပေးပါသည်။ ရှုံးနိမ့်ခြင်းသည် ရှက်စရာမဟုတ်ပါ။
ရှုံးနိမ့်ခြင်းကိုကြောက်ရွံ့ပြီး ရှေ့ဆက် မလုပ်ဆောင်ခြင်း
သည်သာ ရှက်စရာဖြစ်ပါသည်။

Jump

© 2008 Myanmar DCR Co., Ltd. All Rights Reserved.

Top